A Avaliação Psicossocial Médica tem como objetivo analisar as condições psicológicas, emocionais e comportamentais do trabalhador, verificando sua aptidão para exercer atividades que envolvem riscos elevados, responsabilidade crítica, tomada de decisão sob pressão ou impacto direto à própria segurança e à de terceiros.
Essa avaliação é realizada por médico do trabalho, podendo ser integrada a exames complementares, entrevistas clínicas estruturadas e análise dos riscos psicossociais associados à função exercida.
A Avaliação Psicossocial Médica é essencial para:
É um instrumento fundamental dentro da gestão moderna de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
A Avaliação Psicossocial Médica se destina principalmente a trabalhadores que exercem atividades críticas ou de risco, tais como:
Atende empresas de todos os portes e segmentos que necessitam garantir segurança operacional e conformidade legal.
A Avaliação Psicossocial Médica é realizada de forma ética, sigilosa e técnica, respeitando os princípios da medicina do trabalho e da confidencialidade das informações de saúde.
O processo considera:
O resultado da avaliação pode compor o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), sendo utilizado em fiscalizações, auditorias, eSocial e processos periciais.
A Avaliação Psicossocial Médica é uma ferramenta estratégica para empresas que priorizam segurança, responsabilidade legal, saúde mental e continuidade operacional.
